FABER, CONFERMATO IL PREMIO DI RISULTATO

In questi giorni le O.O.S.S. e le RSU dello stabilimento Faber di Sassoferrato sono state impegnate nella discussione con la Direzione aziendale della Faber per il contratto di secondo livello che si è conclusa con una proroga per un dell’accordo in essere. La discussione, che ha visto la convocazione di diverse giornate di confronto, è stata comunque intensa ma alla fine propositiva: viene confermato l’impianto economico e normativo che in questi anni ha permesso allo stabilimento di essere sempre competitivo nel mercato di riferimento, arrivando ad essere considerato miglior plant mondiale in tutta la FRANKE. Il PDR (premio di risultato) è stato anche rivalutato considerevolmente in termini percentuali e si è continuato con il percorso di stabilizzazione del personale interinale, arrivando a concordare un turn over positivo dei diretti di produzione, andando ad attingere dal bacino della somministrazione con il criterio oggettivo dell’anzianità complessiva di servizio ponendosi e centrando anche l’obiettivo dell’incremento dell’occupazione di genere. Si vuole inoltre ricordare che durante il corso dell’anno, anche su richiesta sindacale, si era proceduti ad inserire del percorso di staff leasing, con cui si è voluto dare una risposta sostenibile socialmente ed industrialmente ai vincoli normativi introdotti. In un comprensorio come quello fabrianese che continua a subire pesantemente la crisi, questo costituisce un esempio di come sia possibile intraprendere percorsi diversi da quelli che siamo abituati, fatti di innovazione e investimenti, puntando sempre sul top della qualità, valorizzando il proprio presidio sul territorio ed il legame con esso anziché procedere sempre con le delocalizzazioni.

La Segreteria della Fiom