CARTIERE – PREMIO UNICO DI RISULTATO, RSU SODDISFATTE

Fabriano – C’è grande soddisfazione nella Rsu di Fabriano e Rocchetta per l’accordo raggiunto sul Premio di Risultato unico per tutti i lavoratori del Gruppo Fedrigoni, che coinvolge le realtà di Fedrigoni, Fabriano, Arconvert, Cordenons e Ritrama. “E’ un avvenimento dalla portata storica che getta le basi per una futura armonizzazione di tutti i parametri in essere, frutto di diversi percorsi storici ed aziendali, ma che da oggi in poi saranno per quanto più possibile riavvicinati tra loro” riferiscono i rappresentanti sindacali degli stabilimenti fabrianesi. Il risultato è stato raggiunto, nei giorni scorsi, dopo una lunga serie di incontri in una modalità mista, in presenza a Verona ed in video conferenza da tutte le realtà del gruppo, che ha visto confrontarsi i sindacati di categoria nazionali, regionali e territoriali SLC CGIL, FISTEL CISL ed UILCOM UIL, con tutte le rappresentanze degli stabilimenti ed uffici delle RSU e l’azienda Fedrigoni rappresentata dal Dottor Giuseppe Giacobello.

Il nuovo Premio di risultato sarà di 2100 euro, come Premio Base, ed è prevista una rivalutazione del premio che sarà calcolata su una tabella finanziaria (in funzione dei risultati economici aziendali) per tutti e ad un altra tabella relativa alle assenze individuali che potrà, in funzione di un sistema premiante basato sulla assiduità, accrescere il Premio anche del 40%, facendo così aggiungere altri 840 €. L’accordo prevede, inoltre, l’istituzione del welfare aziendale, ovvero di una piattaforma di servizi che potrà essere attivato a titolo individuale e su base volontaria, da ogni lavoratore a propria scelta e per un importo stabilito singolarmente, con una tassazione pari a zero. L’Azienda, a titolo d’incentivazione, aggiungerà un ulteriore 15% agli importi che ogni singolo lavoratore deciderà di spostare nelle varie opportunità offerte dalla piattaforma Welfare.

“Per l’area Marche, inoltre, viene ripristinato il vecchio Premio Feriale (che valeva 650€) – spiegano le Rsu di Fabriano – con un valore di 1085 €. Quest’ultimo è un risultato importantissimo in quanto ci avvicina decisamente al Premio Feriale dell’area nord del Gruppo e perché avrà incidenza su tutti gli istituti contrattuali e di legge, compreso il T. F. R. Buone notizie anche per i giovani, in quanto il nuovo Premio verrà corrisposto anche ai nuovi assunti dopo solo dopo 6 mesi e verrà dato a tutti a prescindere dalla tipologia e della forma contrattuale. Il nuovo Premio sarà composto dal 65% legato al risultato economico di tutto il gruppo attraverso il valore a bilancio dell’Ebitda ed al 35% dei risultati industriali legato a parametri di produzione, qualità ed alla sicurezza. Infine anche la Polizza Sanitaria, dal prossimo anno, passerà, dai 250 attuali, a 290 euro – concludono le Rsu – con un incremento delle prestazioni usufruibili”.

Rimangono confermati per l’anno in corso tutte le altre forme premiali, già esistenti localmente, per tutti i dipendenti assunti a tempo indeterminato. È impegno delle Parti trovare nel corso dell’anno trovare una sintesi di Gruppo per armonizzare ed equilibrare anche dette forme premiali. Il nuovo accordo avrà durata triennale, con decorrenza dal 01 gennaio 2021.

m.a.

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