Cartiere Fabriano, il punto dell’azienda. Tutte le novità

Verona, 1 luglio 2019 – Gruppo Fedrigoni, leader in Europa nella produzione di carte speciali per packaging, etichette, stampa e sicurezza, è attivo da mesi nella valutazione di operazioni che possano portare ad acquisizioni, sinergie e partnership idonee a supportare e a fare crescere il business, e nella ricerca di persone di talento ed esperienza che sappiano condurre la trasformazione. Va in questa direzione l’ingresso, a maggio, di tre prime linee e di manager di grande competenza per potenziare il settore carta, tra cui Jacques Joly, già General Manager di Canson, azienda tra le più note nel segmento.

Rispetto ad alcune notizie uscite sulla stampa, il Gruppo precisa quanto segue:

· Gruppo Fedrigoni ha trattative in corso in varie parti del mondo e su diversi fronti, per acquisire nuove commesse e nuove fonti di business, perché sta vivendo un momento di grande dinamismo ed è attento a cogliere ogni segnale e analizzare ogni opportunità che venga dal mercato, coerentemente con i propri obiettivi di sviluppo;

· viste le manifestazioni di interesse ricevute da altri operatori per possibili joint venture o partnership nel comparto “sicurezza” (carte di sicurezza, banconote, elementi anti-contraffazione come filigrane, pigmenti, bande olografiche), il Gruppo ha dato mandato a un soggetto terzo di raccogliere queste richieste per valutare eventuali sinergie;

· le trattative e le operazioni condotte non perdono mai di vista la salvaguardia dei posti di lavoro, della professionalità delle persone impiegate in Fedrigoni e del valore complessivo del Gruppo, fatto di know how, competenze, reputazione, clienti;

· gli investimenti realizzati negli ultimi mesi dal Gruppo Fedrigoni sono di natura industriale, tendono alla crescita e al rilancio dell’azienda in tutti i suoi aspetti e hanno un respiro pluriennale, a partire dall’assunzione di 80 nuove risorse, tra cui manager di esperienza internazionale, e l’acquisizione di Cordenons, che non si intende fare rimanere un fatto isolato;

· a riprova di ciò, da maggio il top management è stato potenziato con tre prime linee che riportano direttamente all’AD Marco Nespolo e hanno ricoperto ruoli di primo piano in grandi gruppi, profili di talento per supportare lo sviluppo: Monica Magrì, Chief HR Officer del Gruppo (Cerved, AllianzGI, Ferrero), Fulvio Capussotti, Managing Director nel settore Converting (Alhstrom-Munskio, Solvay), Alessandro Baroni, Corporate Development Director (Doughty Hanson, PriceWaterhouseCooper);

· in particolare la divisione carta, core business del Gruppo, è stata rafforzata con l’ingresso, tra gli altri, di due nomi di comprovata esperienza come Mario Naldini, ora Operations Director (Prometeon, Pirelli, Deutsche Aerospace), e Jacques Joly, General Manager di Fabriano, ruolo che ha ricoperto anche in due colossi mondiali nel campo delle carte di pregio, del colore e dell’arte, le aziende francesi Canson e Pebeo.

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