Elica premiata tra le aziende più attrattive per la Gen Z

Fabriano – Elica conquista il riconoscimento “Most Attractive Company 2026 by Joinrs Italia” ed entra nella top 200 delle aziende più attrattive secondo la Gen Z. A dirlo sono gli oltre 500.000 giovani neolaureati della di community Joinrs, innovativa start up italiana del settore recruitment, che hanno premiato le realtà italiane più capaci di ingaggiare e reclutare con successo le nuove generazioni. La classifica è basata identificando ciò che oggi la Gen Z ricerca maggiormente approcciando il mondo del lavoro: una cultura aziendale orientata alle persone, che valorizza innovazione e contaminazione di competenze, opportunità concrete di crescita anche in contesti internazionali, e un posizionamento distintivo su design, tecnologia e sostenibilità. Non solo. Tra i parametri di valutazione ci sono anche una career page chiara e autentica, contenuti coerenti, una forte presenza nei motori di ricerca lavoro e solida reputazione. “In Elica le persone sono una risorsa fondamentale ed essere premiati anche dai professionisti più giovani è per noi un’enorme soddisfazione perché ci conferma che il percorso che abbiamo intrapreso sinora per attrarli e coinvolgerli sta andando nella direzione giusta – ha commentato Deborah Caré, Chief Human Resources Officer of Elica – guardando alle nuove generazioni, ci impegniamo per comprenderne potenzialità e aspettative, con particolare attenzione a ciò che ricercano maggiormente: obiettivi chiari, stimoli e possibilità di crescere. In questo contesto, promuoviamo una cultura che incoraggia a ricercare la straordinarietà nelle idee e nelle azioni quotidiane: un ambiente che invita a pensare oltre i propri confini, a coltivare nuove prospettive e ad allenare costantemente il pensiero laterale, trasformando l’innovazione in pratica concreta”. Elica prosegue dunque nell’impegno a costruire un ambiente in cui ognuno possa esprimere il proprio valore, sperimentare, innovare e lasciare il segno, con lo sguardo puntato al futuro