ELICA, L’AZIENDA IN CUI SI LAVORA MEGLIO

Elica, leader mondiale nel mercato delle cappe da cucina, continua a essere riconosciuto Top Employers Italia, grazie alle eccellenti condizioni di lavoro offerte ai propri dipendenti. Il prestigioso riconoscimento viene assegnato ogni anno dal Top Employers Institute, che ha analizzato l’azienda sulla base dell’ attuazione delle politiche di gestione delle risorse umane, delle strategie in atto, del monitoraggio, della comunicazione interna ed esterna, delle condizioni di lavoro, dell’ opportunità di crescita e sviluppo. Tra le iniziative che hanno consentito ad Elica di distinguersi per l’ottava volta consecutiva all’interno del panorama italiano, spiccano alcuni progetti dedicati ai dipendenti e nuove forme di recruiting. Tra questi ultimi, l’On Air Academy Tour, il nuovo processo di selezione di talenti grazie al quale l’azienda farà tappa in diversi atenei italiani ed esteri con lo scopo di individuare e selezionare dieci talenti da inserire nell’organico dell’azienda, per un percorso internazionale. Altri fiori all’occhiello del gruppo Elica in ambito HR, le iniziative dedicate ai dipendenti e alle loro famiglie, come il progetto E-STRAORDINARIO, sviluppato con la Fondazione Ermanno Casoli, o We Are, il progetto internazionale dedicato ai figli dei dipendenti Elica delle sedi Italia, Polonia, Germania e Russia di età compresa tra gli 11 e i 17 anni, che possono partecipare tutti insieme ad una vacanza studio interculturale. “Continuare a distinguerci anche nella valorizzazione dei dipendenti, è diventata una nostra missione – commenta Emilio Zampetti Direttore HR. Elica lavora da sempre per diffondere i principi e i valori che guidano l’azienda e per dimostrare, in modo concreto, il riconoscimento e l’ apprezzamento dell’ impegno che i nostri dipendenti mettono ogni giorno nella creazione di prodotti unici e sempre più innovativi”.

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