“ORA BASTA! INFERMIERI AV2 STANCHI”, PRESIDIO A FABRIANO

Il documento Nursind
La Segreteria Territoriale Nursind di Ancona con i delegati RSU Nursind hanno organizzato 2 Presidi per denunciare le criticitΓ  piΓΉ volte notificate alla Direzione AV2 ma senza ottenere risposte e/o soluzioni.
Il primo presidio Γ¨ organizzato a Fabriano per il 27/07/2022 davanti l’ingresso principale dell’ospedale dalle ore 09.30 alle 11.00, mentre il secondo si terrΓ  il 29/07/2022 presso il piazzale del palazzo della Regione Marche dalle ore 09.30 alle 11.00.
Si Γ¨ scelto l’ospedale di Fabriano in rappresentanza di tutti i presidi ospedalieri e territoriali
dell’AV2. L’iniziativa vuole denunciare quanto segue:
1-Piano ferie presentato a ridosso dell’inizio del periodo estivo con tante criticitΓ , tanto da non poter garantire ai colleghi i 15 giorni di ferie come da contratto. Sin dal mese di giugno l’azienda,in un
disperato tentativo maldestro di porre rimedio alla situazione, mette in atto riorganizzazioni e accorpamenti che costringono il personale a spostarsi in altri reparti o ancora peggio verso altre sedi di lavoro.
Denunciamo l’illegittimitΓ  degli ordini di servizio come strumento ordinario e non eccezionale per la copertura dei turni.
Denunciamo i continui salti riposo con turni massacranti fino a 12 ore consecutive. Il Nursind ritiene che tutto ciΓ² sia inammissibile perchΓ© oltre a minare la sicurezza dei lavoratori mette a rischio la tutela della salute.
Riteniamo che sia necessario un immediato cambio di rotta se si vuole garantire sicurezza
e adeguato standard di assistenza ai cittadini.
2-Riorganizzazione dei servizi con accorpamenti dei reparti fatta all’ultimo minuto per reperire personale.
3-mancato rinnovo dei contratti a termine e zero assunzioni da graduatorie di concorso….
Con la Det AV2 1928/DEL 2021 sono stati prorogati fino al 31/12/2022 solo 57 infermieri su 129
assunti…di questi 57 solo 25 unitΓ  sono presenti ad oggi. Gli altri contratti non sono stati prorogati
e quelli che sono in scadenza durante i mesi estivi e oltre non verranno riconfermati.
Tanti colleghi se ne vanno perchè attratti da Aziende che garantiscono più stabilità lavorativa e
migliori condizioni di lavoro.
La riduzione del personale senza una congrua e ragionevole riorganizzazione dei servizi porta
inevitabilmente ad aumentare lo stress lavoro correlato e a diminuire i minuti di assistenza;
una riorganizzazione chiesta ormai da 10 anni,ma che consapevolmente non Γ¨ mai stata attuata.
Quindi il Nursind chiede :
1-Proroga dei contratti con scadenza nei prossimi mesi estivi
2-Assunzioni urgenti di personale derogando al vincolo di spesa, al fine di garantire le ferie
come da contratto e poter avere il giusto tempo per il riposo psico fisico, inoltre per coprire tutte
quelle assenze improvvise generate da malattie,congedi eccc
3-Stabilizzazione del personale L.n 234/2021. Per il Nursind, dunque, la situazione Γ¨ ai limiti, in bilico tra l’insoddisfazione, burnout e assistenza
al di sotto dei livelli minimi.
Segretario territoriale Nursind
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